信任 约束 成长
我们相信人才是生存和发展的源动力，是决胜未来的战略财富；创建一个有效的团队是盾轮在市场中增强实力与竞争力的唯一途径，
是实现盾轮奋斗目标--争创中国民族品牌的根本！
——在盾轮，我们提倡将个人目标融入公司的整体价值观；
——在盾轮，我们提倡个人服从整体，局部服从全局的大局观意识；
——在盾轮，我们提倡永不满足，不断超越自我，开拓拼搏进取的精神；
——在盾轮，我们提倡齐心协力，团结合作，具妥协意识的合作精神；
——在盾轮，我们提倡良好的沟通和协调意识。
在努力成为中国最具实力的轮胎经销商的道路上，盾轮迈出的每一步，无论是一大步，还是一小步，都是盾轮人争创卓越的脚步。
提升员工业务素质和职业道德水平，弘扬盾轮公司企业文化，适应公司发展和员工 职业生涯发展的需要，开发每一位员工的潜力，
有效推动公司的发展。
人才是盾轮最宝贵的财富。在盾轮，无论你在哪个岗位上，只要你有真才学真本事，你就可能成为公司重用的人才。内部竞岗机制，
给了员工更大的实现自我的平台，实现了公司内优选优的良好竞争机制，帮助成绩卓著者更快的岗位晋升。 盾轮的人才观就是要让
每一位员工成为对社会和企业的有用之才。
